Každý má něco, co může prodat. Ať už se jedná o službu, produkt nebo cennou informaci. Dlouhodobý úspěch v obchodě a podnikání však zaručí růst prodeje této služby, produktu skrze správné klienty, kteří produkt koupí. Pokud bude nakupovat opakovaně a stane se z něj věrný klient. V ideálním případě klient na celý život. Nemůžete jen […]
Telefonování je jednou z nejnáročnějších dovedností profese obchodníka. Hodně často se setkávám s tím, že mnoho obchodníků bere telefonování v akvizičním procesu jako nutné zlo, odkládá ho, vyhýbá se mu a nebaví je. Lidé všeobecně neradi telefonují. Pro mnoho lidí je telefonování přímo strašákem. Bojí se, když mají zvednout telefon, vytočit číslo a s někým mluvit. Na druhou stranu, telefon […]
Rozvoj světa technologií má výrazný dopad do jednotlivých oborů a segmentů včetně HR, na které se v tomto článku zaměříme. Personalisté si uvědomují a na vlastní kůži prožívají, že to, co platilo v personalistice před 10, 15 lety, je v současnosti u mnohých personálních agend pasé. Technologie zásadním způsobem mění, JAK se budou jednotlivé HR oblasti zpracovávat. Digitalizace, automatizace a robotizace umožní personalistům zbavit se […]
V posledních několika letech byl zaznamenán obrovský nárůst moderních technologií. Díky Mooruvu zákonu se zdvojnásobuje počet informací každé dva roky. Technologický boom se silně začíná promítat i do podnikání. V budoucích 20 letech mnoho profesí zanikne, ale díky technologiím vzniknou nové profese, o kterých nyní nemáme ani tušení. Klíčový bude v jakémkoliv podnikání sales. Již dnes se výrazně […]
Za posledních několik let se výrazně změnil svět obchodu. Přesouvá se i do on-line světa. Kombinace inbound a outbound salesu a marketingu je z hlediska business developmentu nevyhnutelná. Obsahový (content) marketing a on-line marketing tudíž nabývá stále větší důležitosti ve funnelu cesty zákazníka (customer journey). Je proto potřeba být vidět jak v off-line, tak v on-line světě. Jít tomu […]
Základem úspěchu je učit se od úspěšných – nejúspěšnějších lidí. Pokud je vaším záměrem vyniknout, být excelentním v tom, co děláte, nemůžete se učit od průměrných a podprůměrných lidí. Musíte se učit od špiček v oboru. Právě toto jsem se naučila právě od Briana Tracy. Poprvé jsem se o Brianovi dozvěděla před několika lety, když jsem se začala věnovat byznysu. […]
Máme pro vás opravdovou laskominu. Při příležitosti návštěvy Deepaka Chopry v Praze jsme vyzpovídali ty, kteří za jeho pozváním stojí a jsou lídry v osobním rozvoji v Čechách – Ctirada Hemelíka a Jana Mühlfeita. S Deepakem se znají osobně a oba výrazně ovlivnil. A oni se snaží svými aktivitami ovlivňovat ostatní a pomáhat jim k úspěchu. Více se o nich dozvíte v působivých medailoncích na konci článku. […]
Hlava a vědomí. Neustále na ně spoléháme, ale nevěnujeme jim takovou péči, jakou si zaslouží. A pak se někdy stane, že udělají STOP. A přitom stačilo tak málo. Přinášíme vám druhou část našeho rozhovoru s leadery osobního rozvoje, ve kterém se zaměříme na to, jak bez újmy přežít nároky, které na nás klade práce a život. Často zmiňujete pojem flow. […]
Na schůzku přichází svěží, mává, zdraví se s personálem podniku. Je opálený a v dobré kondici. Celých 22 let působil v nejvyšším vedení Microsoftu, naposledy v pozici „prezidenta“ pro Evropu. Pod jeho vedením vydělával východoevropský Microsoft nejvíce z celého světa a úspěch zažívají díky výtečně nastaveným procesům i jeho nástupci. Úzce spolupracoval s Billem Gatesem a žil manažerský sen do doby, než ho zasáhlo vyhoření. […]
Globální transformační koučka, motivační spíkr, mistryně Feng Shui, kmotra knihy a filmu „The Secret“ – na tom všem má zásluhy Marie Diamond, jedna ze 3 top spíkrů celodenního semináře Myšlení první ligy, kterého je BusinessAnimals.cz mediálním partnerem. Sama na sobě si vyzkoušela, že dostat se do tzv. „první ligy“ jde, chce to jen žít v prostředí, […]
